Ingeniero/a de Investigación / Gestor/a de Investigación para la Oficina de Transferencia de Conocimiento y Tecnología (KTO) del Instituto de Estudios Espaciales de Cataluña (IEEC).

L’objecte d’aquesta convocatòria és el procés de selecció d’un candidat per ocupar un lloc de treball d’Enginyer/a de Recerca / Gestor/a de Recerca a l’Oficina de Transferència de Coneixement i Tecnologia (KTO) de l’Institut d’Estudis Espacials de Catalunya.

L’Oficina KTO promou la transferència i la valorització del coneixement i de les tecnologies i serveis generats a l’IEEC, mitjançant la participació en propostes competitives, fomentant els vincles amb grups de recerca i entitats del sector espacial i d’altres sectors que se’n beneficiïn, facilitant la protecció de la recerca i la seva transferència cap a mercat, així com fomentant el seu impacte en la societat.

• Llocs de treball a cobrir: Enginyer/a de recerca / Gestor/a de recerca per l’Oficina de Transferència de Coneixement i Tecnologia (KTO) de l’Institut d’Estudis Espacials de Catalunya.
• Grup professional: Grup Personal d’Enginyeria
• Categoria professional: Enginyer/a de Recerca / Gestor/a de Recerca
• Jornada laboral: 37,5 hores setmanals
• Ubicació lloc de treball: Seu de l’IEEC - Esteve Terradas 1, Edifici RDIT, Parc Mediterrani de la Tecnologia (PMT), 08860 Castelldefels (Barcelona)
• Tipus de contracte: contracte d’interinatge

Oferim:­

• Contracte d’interinatge
• 2 dies de teletreball voluntari.
• Salari segons taules salarials de l’IEEC.
• 31 dies naturals de vacances, 9 dies naturals per vacances de Nadal, 6 dies naturals per vacances de Pasqua i 3 dies laborables d’assumptes propis per any laboral.
• Mesures de flexibilitat horària i conciliació de la vida familiar i laboral.

L’IEEC vol contractar a una persona que s’incorporarà a l’Oficina de Transferència de Coneixement i Tecnologia (KTO) de l’Institut d’Estudis Espacials de Catalunya. Les tasques se centraran principalment en el suport continuat a les activitats de l’oficina, incloent la promoció del portfoli de tecnologies i la seva transferència cap a mercat, la facilitació de serveis de valorització, el seguiment i promoció de l’impacte de la recerca, així com en gestió de projectes actius i en la promoció de futurs projectes interdisciplinars, en coordinació amb d’altres oficines. Puntualment, segons la càrrega de treball i el perfil seleccionat, també es donarà suport en altres activitats vinculades a l’oficina.

El/la candidat/a seleccionat/da tindrà les funcions i responsabilitats següents:

• ­Promoció activa de la transferència cap a mercat del portfoli de serveis i tecnologies de l’IEEC.
• Ampliació i seguiment del portfoli de serveis i tecnologies de l’IEEC, així com dels indicadors de resultats de l’oficina.
• Seguiment de l’impacte de la recerca, realització de narratives d’impacte i formació associada.
• Identificació d’oportunitats de finançament que fomentin el portfoli de serveis i tecnologies, i altres activitats de l’oficina.
• Promoció de col·laboracions entre investigadors i entitats de l’ecosistema local, europeu i internacional, dins i fora del sector espacial.
• Promoció i coordinació de propostes competitives en recerca o transferència de tecnologia, donant suport a membres IEEC o en coordinació amb altres oficines de l’IEEC.
• Gestió de projectes garantint el compliment de normatives, terminis i lliurables. Creació i manteniment de documentació associada.
• Supervisió i execució de contractació pública i acords associats a les activitats i projectes de l’oficina.
• Mantenir i promoure estàndards de gestió de projectes i transferència.
• Planificació de reunions, realitzant actes i fent seguiment d'accions vinculades a propostes en preparació, projectes en execució i activitats de transferència.
• Organització d’esdeveniments amb entitats i grups de recerca per promoure col·laboracions, en el marc dels projectes en execució, així com en activitats de transferència o formació en emprenedoria/transferència.
• Participar en esdeveniments i en d’altres accions de difusió/comunicació vinculades a l’Oficina de Transferència, especialment pel foment de la transferència del portfoli de tecnologies i serveis.
• Executar altres activitats integrades en el pla d’acció de l’Oficina de Transferència.
• Interacció i coordinació contínua amb els equips de les diferents oficines de l’IEEC, i de les oficines de transferència i valorització de les unitats IEEC.
• Reportar al Cap de l’Oficina de Transferència.

   Aquesta posició requereix disponibilitat per viatjar dins de Catalunya i Europa, amb possibles pernoctacions ocasionals.

Durant el procés de selecció es valoraran els criteris següents:

• ­Formació: requereix formació universitària (grau, llicenciatura) en enginyeria, física, ADE o gestió de la innovació amb experiència en projectes de recerca/tecnològics, o titulació universitària equivalent.
•  Experiència: requereix experiència mínima de 3 anys en els darrers 10 anys en transferència, preparació de propostes i/o gestió de projectes tècnics (idealment del sector espai en programes ESA, Horizon Europe, H2020, EUSPA, EUMETSAT o projectes nacionals).
• Nivell oral i escrit de la llengua catalana equivalent al nivell C1 de suficiència de llengua catalana.
• Bon nivell oral i escrit de la llengua anglesa , equivalent al nivell B2 o superior.

Durant el procés de selecció es valoraran els següents mèrits (máxim 20 punts):

• Estar en possessió o estar cursant estudis de Doctorat o de Màster en programes vinculats al sector espacial o cursos d’especialització en transferència o gestió innovadora (fins a 5 punts en el cas d’estudis de Doctorat; fins a 3 punts en el cas d’estudis de Màster).
• Experiència en activitats de R+D+i, coordinació i gestió de projectes tècnics (p. ex. ESA, HE, EUSPA, EUMETSAT, projectes nacionals), coordinant les activitats i els recursos econòmics, tècnics i humans assignats, per tal d’assolir els objectius i resultats en el termini, qualitat i cost prevists (fins a 5 punts).
• Perfil amb atenció als detalls i enfocament de treball organitzat i estructurat. Capacitat de treballar de manera autònoma i amb un enfocament proactiu. Capacitat de recollida, anàlisi i síntesi d’informació. Capacitat de prioritzar la càrrega de treball i distribució eficient de les tasques existents, especialment en cas de conflictes entre tasques (fins a 3 punts).
• Experiència en impacte de la recerca (fins a 2 punts).
• Coneixement de les tecnologies i aplicacions espacials. Coneixement de la recerca i de la indústria espacial a Catalunya i Europa. Coneixement de les convocatòries de finançament de R+D+i a Catalunya i Europa (fins a 1 punt).
• Experiència en la gestió d’equips de treball, amb capacitat de planificació, lideratge i motivació (fins a 1 punt).
• Empatia, maduresa i habilitats comunicatives orals i escrites (fins a 1 punt).
• Coneixement d’eines informàtiques de suport a la transferència, a la gestió i execució de propostes/projectes, incloent eines d’IA (fins a 1 punt).
• Altres coneixements o circumstàncies relacionades amb el lloc de treball (fins a 1 punt).

Les persones interessades que reuneixin els requisits establerts poden trametre el currículum personal en format PDF, signat a mode de certificació, on consti una breu descripció de les tasques realitzades en els llocs ocupats anteriorment, a l’adreça de correu electrònic: RecursosHumans@ieec.cat tot indicant la referència “cognoms i nom_ OF_IEEC_208_2025” a l’assumpte del correu.